Certificado de Empresa

  • Certificado de Empresa

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  • Modelo Certificado de Empresa

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  • Certficado de Empresa para el Cuidado de Hijos

    Para el Cuidado de Hijos

  • Certficado de Empresa Solicitud de Maternidad

    Solicitud de Maternidad

  • Dudas sobre el Certificado de Empresa

    Dudas


  • "Certificado de Empresa"


    La Ley General de la Seguridad Social establece la obligación de los empresarios de facilitar el certificado de empresa a los trabajadores, así como la de proporcionar la documentación e información para el reconocimiento del derecho a prestaciones por desempleo. Se establece un plazo de diez días, a contar desde el siguiente a la situación legal de desempleo para cumplir la obligación de entrega del certificado de empresa al trabajador.

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    Acerca del Certificado de Empresa


    Actualización: 13/05/2014 El certificado de empresa es un documento que el empresario debe entregar obligatoriamente a los trabajadores cuando culminen éstos la relación laboral con la empresa, para que los trabajadores puedan cobrar la prestación por desempleo.


    En él se refleja la empresa en la que ha estado trabajando, durante el tiempo en que ha estado, la fecha de fin de la relación laboral con la empresa y los días cotizados dentro de los últimos 180 días, entre otros. Aunque no vayas a cobrar el paro, lo debes entregar en la Oficina de Empleo para hacer constar que has trabajado en esa empresa.



    No hay que dar explicaciones, el certificado de empresa es como la nómina, es deber de la empresa darla una vez haya culminado un contrato o se dé de baja ya sea por despido o por renuncia.



    Deben entregártela antes de los siguientes 15 días, que son los días que tienes en la oficina de empleo para aportarla.



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